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绩效管理讲师授课见证
张明生
绩效管理
绩效管理
客户：索迪斯 地点：北京市 - 北京 时间：2015/8/6 0:00:00 8月6-7日在北京给一家法资企业讲
绩效管理
。这已是第四次给这家企业上课，未来两个月还有
张开悟
绩效管理
绩效管理
客户：潍坊创业大学（针对潍坊中小企业家） 地点：山东省 - 潍坊 时间：2015/10/8 0:00:00 1、
绩效管理
的基础 2、绩效制度的设计 3、绩效指标的提
邵前锋
绩效管理
的4种模式
绩效管理
1、接受绩效模式：也叫零起点模式。对于一些从未进行过
绩效管理
或不具备条件（如一些国企或转型期民企）的企业，在初次建立
绩效管理
阶段，应以“形成管理习惯，培育绩效文化”
冯涛
《全面
绩效管理
》
绩效管理
客户：中华英才网 地点：北京市 - 北京 时间：2015/11/26 0:00:00 中华英才网全面
绩效管理
闫伟
卓越
绩效管理
绩效管理
客户：党委党校 地点：浙江省 - 宁波 时间：2015/6/28 0:00:00 （一）
绩效管理
概述 1、什么是
绩效管理
2、为什么需要
绩效管理
3、谁会参与 4、
安新强
绩效管理
-3
绩效管理
个人绩效水平有可能因为培训和学习而提高，也可能因为一些短期因素（例如疲劳）或者长期因素（例如年龄增长）而降低。年长员工的实际工作绩效并不会因为年龄增长而降低，对于年
安新强
绩效管理
是什么？
绩效管理
绩效管理
是一个持续的交流过程，该过程是由员工和他们的直接主管之间达成的协议保证完成，并在协议中对下面有关的问题提出明确的要求和规定： 期望员工完成的实质性的工作职
安新强
绩效管理
-1
绩效管理
绩效问题一直是企业关注的焦点，然而随着重视程度的增加，管理者发现，辛辛苦苦建立起来的
绩效管理
制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍，成为被员工所诟病的关键因素之一，事
陈永胜
绩效管理
绩效管理
客户：中基集成 地点：辽宁省 - 大连 时间：2012/10/14 0:00:00 一、
绩效管理
的发展 二、KPI与平衡计分卡 三、指标提炼技巧 四、目标分解与计划
赵学文
目标
绩效管理
绩效管理
客户：许继集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2010/4/24 0:00:00 目标
绩效管理
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